AGENDA 6. Deutsch-Chinesische Personalkonferenz 26. Juni 2018 - Frankfurt am Main
Zeit Thema & Referent
08:30 - 09:00 Registrierung und Empfang
09:00 - 09:05
Eröffnung & Begrüßung
Xingshu Zhao - SinoJobs GmbH
09:05 - 09:35
Keynote Speech
Bernhard Bartsch - Bertelsmann Stiftung
09:35 - 10:05
HRM, Qualifizierung und Rekrutierung in China - Generationenkonflikt und Wertewandel
Dr. Isabel Dettmer - Mercedes Benz.io GmbH
10:05 - 10:40
Absicherung von deutschen Expatriates und lokalen Belegschaften in China
Klaus Peter von der Eltz - Expatriate Care Consult Versicherungsmakler GmbH
10:40 - 11:10
Kaffee & Networking
11:10 - 11:50
Von der verlängertern Werkbank zur Industrie 4.0 - Wird die Digitalisierung der Industrie Chinas Arbeitsmarkt wirklich verändern?
Lodowing Insiun - Deininger
11:50 - 12:30
Rechtliche Neuerung bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten in deutsch-chinesischen Kontext
Jan-Michel Hähnel - Burkardt & Partner
Martin Zimmermann - WTS
12:30 - 13:45
Lunch & Networking
13:45 - 14:25
Cross border M&A – the people perspective
Gabe Langerak – Willis Towers Watson

Umbau
Session A - Best Practice: Attraction - Retention - Mobile Talent - WeChat in HR
14:35 - 15:15
Chancen der Digitalen Transformation: Externe und interne HR Prozesse mit WeChat und Qiye Hao (WeChat Work)
Torsten Sollitzer - Chinawechatting
15:15 - 15:55
Wie Digitalisierung unsere Arbeitswelt geprägt hat und noch weiter prägen wird --- Beobachtung von einer "Generation Y" aus China
Cheng Xi - Korn Ferry Hay Group
Session B - Best Practice: Duale Ausbildung in China
14:35 - 15:15
Duale Berufsausbildung in China - Situation, Chancen, Realisierungsoptionen
Prof. Dr. Josef Rützel - Technische Universität Darmstadt
15:15 - 15:55

Welche Herausforderungen und Risiken bestimmen den bisherigen Beratungsansatz zur Einführung dualer Ausbildungsstrukturen in China und welche innovativen Instrumente hat die ZWH für die internationale Berufsausbildungszusammenarbeit, um duale Berufsausbildung nachhaltig als System zu etablieren?

Luise Maudanz - Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH)
15:55 - 16:40
Kaffee & Networking
16:40 - 17:25
Panel Discussion
Moderation: Matthias Koesling - SinoJobs GmbH
17:25 - 17:35
Questions & Answers
Matthias Koesling - SinoJobs GmbH
17:35 - 17:55
Abschluss Get-Together

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Juni 2018 - Frankfurt am Main Zeit Thema & Referent 08:30 - 09:00 Registrierung und Empfang 09:00 - 09:05 Eröffnung & Begrüßung Xingshu Zhao - SinoJobs GmbH 09:05 - 09:35 Keynote Speech Bernhard Bartsch - Bertelsmann Stiftung 09:35 - 10:05 HRM, Qualifizierung und Rekrutierung in China - Generationenkonflikt und Wertewandel Dr. Isabel Dettmer - Mercedes Benz.io GmbH 10:05 - 10:40 Absicherung von deutschen Expatriates und lokalen Belegschaften in China Klaus Peter von der Eltz - Expatriate Care Consult Versicherungsmakler GmbH 10:40 - 11:10 Kaffee & Networking 11:10 - 11:50 Von der verlängertern Werkbank zur Industrie 4.0 - Wird die Digitalisierung der Industrie Chinas Arbeitsmarkt wirklich verändern? Lodowing Insiun - Deininger 11:50 - 12:30 Rechtliche Neuerung bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten in deutsch-chinesischen Kontext Jan-Michel Hähnel - Burkardt & Partner Martin Zimmermann - WTS 12:30 - 13:45 Lunch & Networking 13:45 - 14:25 Cross border M&A – the people perspective Gabe Langerak – Willis Towers Watson Umbau Session A - Best Practice: Attraction - Retention - Mobile Talent - WeChat in HR 14:35 - 15:15 Chancen der Digitalen Transformation: Externe und interne HR Prozesse mit WeChat und Qiye Hao (WeChat Work) Torsten Sollitzer - Chinawechatting 15:15 - 15:55 Wie Digitalisierung unsere Arbeitswelt geprägt hat und noch weiter prägen wird --- Beobachtung von einer \"Generation Y\" aus China Cheng Xi - Korn Ferry Hay Group Session B - Best Practice: Duale Ausbildung in China 14:35 - 15:15 Duale Berufsausbildung in China - Situation, Chancen, Realisierungsoptionen Prof. Dr. Josef Rützel - Technische Universität Darmstadt 15:15 - 15:55 Welche Herausforderungen und Risiken bestimmen den bisherigen Beratungsansatz zur Einführung dualer Ausbildungsstrukturen in China und welche innovativen Instrumente hat die ZWH für die internationale Berufsausbildungszusammenarbeit, um duale Berufsausbildung nachhaltig als System zu etablieren? Luise Maudanz - Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH) 15:55 - 16:40 Kaffee & Networking 16:40 - 17:25 Panel Discussion Moderation: Matthias Koesling - SinoJobs GmbH 17:25 - 17:35 Questions & Answers Matthias Koesling - SinoJobs GmbH 17:35 - 17:55 Abschluss Get-Together Konferenz: Konferenz 2018 Agenda Referenten Anmeldung Details: Sponsoren & Aussteller Kooperations- & Medienpartner Veranstalter Kleingedrucktes: AGB Impressum Datenschutzerklärung Kontakt: Telefon: +49 69 989 723 470 contact@sino-hr-conference.com © 2009 - 2020 SinoJobsGmbH Sino HR Conference - Deutsch-Chinesische Personalkonferenz. Die Sino HR Conference, die Deutsch-Chinesische Personalkonferenz, ist das einzige bundesweite Event zu Themen des deutsch-chinesischen Personalmanagements für Unternehmen in China. Die Konferenz informiert Geschäftsführer, Personalleiter und Personalverantwortliche seit 2012 im jährlichen Rhythmus über aktuelle Entwicklungen im Bereich HR. Hochkarätige Referenten aus China und Europa referieren zu den Themen, die ausländische Unternehmen mit Blick auf das Gewinnen, Halten und Entwickeln lokaler und ausländischer Mitarbeiter aktuell und in Zukunft beschäftigen. Zu den Konferenzteilnehmern zählen verantwortliche Mitarbeiter europäischer Konzerne, KMU und Hochschulen. Teilnehmer der Sino HR Conference Vertreter der folgenden Unternehmen konnten auf der Konferenz begrüßt werden: ACTIVE Moving + Shipping GmbH, AIXTRON SE, ALBA Group, Alfred Kärcher GmbH & Co. KG, Bank of China Deutschland Ltd., BASF Coatings, BASF SE, BDAE Consult GmbH & Co. KG, BDAE HOLDING GmbH, Bertrandt AG, BMW Group, Burkardt & Partner Rechtsanwälte, Peters & Partner, Cathay Pacific Airways Limited, CHINABRAND CONSULTING Ltd., Chinaplus, China-Services, CMS Hasche Sigle, EunaCon, Europe Asia Business Services, European Representative Office of Shenzhen, P.R. China, Finnair, Gerresheimer Regensburg GmbH, GROB-WERKE GmbH & Co. KG, Hanns-Seidel-Stiftung e.V., HELVETING AG, Heuking Kühn Lüer Wojtek, HOESCH Metallurgie GmbH, IAV GmbH, IndustrieHansa Consulting & Engineering GmbH, International SOS GmbH, J&P GmbH, J. Schmalz GmbH, Jungheinrich AG, manager magazin, MANN+HUMMEL GMBH, Maschinenfabrik Rieter AG, MBtech Group GmbH & Co. KGaA, Medienbüro Düsseldorf Beijing, MSK Verpackungs-Systeme GmbH, Oerlikon Leybold Vacuum GmbH, Oxus, Preh GmbH, PULS GmbH, RAG Mining Solutions GmbH, RAKO ETIKETTEN GmbH & Co. KG, SCHIESS Tech GmbH, Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Schuler AG, Schuler Pressen GmbH, Siemens Healthcare GmbH lt., SinaLingua e. K., sinoCEO, Storymaker Agentur für Public Relations GmbH, StrategicInterCom, ThyssenKrupp AG, ThyssenKrupp Presta AG, trommsdorff + drüner innovation + marketing consultants GmbH, TU München, Universität Duisburg-Essen, Universität Münster, Universität Würzburg/Institut für Sinologie, Viega GmbH & Co. KG, VOLKSWAGEN Automatic Transmission (Dalian) Co., Ltd., WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG, Weidmüller Interface GmbH & Co. KG, Wiesbaden Business School / Hochschule RheinMain, Winkelmann Group GmbH + Co. KG, Woco Industrietechnik GmbH, ZF Lenksysteme GmbH, ZinkPower Brunn GmbH und weitere. © 2009 - 2020 SinoJobs GmbH Sino HR Conference Logo', checksum='8027bf78e043a741c433ffbb2f13509f' WHERE id='3') thrown in system/modules/core/library/Contao/Database/Statement.php on line 295
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#2 system/modules/core/classes/FrontendTemplate.php(330): Contao\Search::indexPage(Array)
#3 system/modules/core/classes/FrontendTemplate.php(124): Contao\FrontendTemplate->addToSearchIndex()
#4 system/modules/core/pages/PageRegular.php(190): Contao\FrontendTemplate->output(true)
#5 system/modules/core/controllers/FrontendIndex.php(285): Contao\PageRegular->generate(Object(Contao\PageModel), true)
#6 index.php(20): Contao\FrontendIndex->run()
#7 {main}