Sino HR Conference 2016 - 19. April 2016

China steht vor neuen Herausforderungen: ein sich abschwächendes Wirtschaftswachstum, eine höchst volatile Börse und eine stagnierende Weltwirtschaft. Mit dem Begriff „The New Normal“ bereitet die chinesische Regierung seit geraumer Zeit die Nation auf die neue Situation vor: qualitatives Wachstum mit weitaus geringeren Wachstumsraten, als China es in den vergangenen 25 Jahren gesehen hat.

Dabei bleiben bekannte Probleme bestehen: Die Mehrheit ausländischer Unternehmen kämpft weiterhin damit, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und diese langfristig zu halten. Steigende Lohnkosten und erstarkende chinesische Wettbewerber führen zu weiterem Anpassungsbedarf.

Mit den Schwerpunktthemen Managing „The New Normal“ und Best Practice – Recruiting & Talent Management widmet sich die Deutsch-Chinesische Personalkonferenz auch im 5. Jahr hochrelevanten Themen.

Die Sino HR Conference bietet Management, HR-Mitarbeitern und Personalverantwortlichen eine Informations-Plattform zu wichtigen Themen des Personalmanagements im deutsch-chinesischen Kontext. Versierte Referenten aus China und der EU sprechen zu aktuellen Themen und berichten von ihren Erfahrungen. Relevante Dienstleister präsentieren sich parallel auf dem Sino HR Conference Marketplace.

 


 

Platin Sponsoren

Burkardt & PartnerShanghai JP International Search Consultants wts

 

 

Gold Sponsoren

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Aussteller

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SinoJobsSinoJobs Career Days

 

2016

Name, Vorname Organisation Thema
Löchel Horst Frankfurt School Keynote Speech
Wesemann Boris SEDLÁK & PARTNER Chinas Bildungssystem
Heijenga Xiaolun
Dissen Frank
WTS Consulting Quo vadis? Aktuelle Entwicklungen für die Entsendung nach und von China
Burkardt Rainer Burkardt Rainer An der falschen Stelle gespart
Chiu Hsiao J. Shanghai JP International Praktische Rekrutierungstipps in China
Burkardt Rainer Burkardt Rainer Arbeits- und Sozialrechtliche Fallstricke
Grosse­Ruyken Jari CONTUR Business Consulting China’s new normal
Chiu Hsiao J. Shanghai JP International Effektive Mitarbeiterbindungsinstrumente
Brandenburg Torge Schlote Gruppe Best Practice: HR Marketing & Recruiting für den Standortaufbau China

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April 2016 China steht vor neuen Herausforderungen: ein sich abschwächendes Wirtschaftswachstum, eine höchst volatile Börse und eine stagnierende Weltwirtschaft. Mit dem Begriff „The New Normal“ bereitet die chinesische Regierung seit geraumer Zeit die Nation auf die neue Situation vor: qualitatives Wachstum mit weitaus geringeren Wachstumsraten, als China es in den vergangenen 25 Jahren gesehen hat. Dabei bleiben bekannte Probleme bestehen: Die Mehrheit ausländischer Unternehmen kämpft weiterhin damit, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und diese langfristig zu halten. Steigende Lohnkosten und erstarkende chinesische Wettbewerber führen zu weiterem Anpassungsbedarf. Mit den Schwerpunktthemen Managing „The New Normal“ und Best Practice – Recruiting & Talent Management widmet sich die Deutsch-Chinesische Personalkonferenz auch im 5. Jahr hochrelevanten Themen. Die Sino HR Conference bietet Management, HR-Mitarbeitern und Personalverantwortlichen eine Informations-Plattform zu wichtigen Themen des Personalmanagements im deutsch-chinesischen Kontext. Versierte Referenten aus China und der EU sprechen zu aktuellen Themen und berichten von ihren Erfahrungen. Relevante Dienstleister präsentieren sich parallel auf dem Sino HR Conference Marketplace. Download Programmheft 2016 Konferenzdokumentation bestellen Impressionen Platin Sponsoren Gold Sponsoren Aussteller 2016 Name, Vorname Organisation Thema Löchel Horst Frankfurt School Keynote Speech Wesemann Boris SEDLÁK & PARTNER Chinas Bildungssystem Heijenga Xiaolun Dissen Frank WTS Consulting Quo vadis? Aktuelle Entwicklungen für die Entsendung nach und von China Burkardt Rainer Burkardt Rainer An der falschen Stelle gespart Chiu Hsiao J. Shanghai JP International Praktische Rekrutierungstipps in China Burkardt Rainer Burkardt Rainer Arbeits- und Sozialrechtliche Fallstricke Grosse­Ruyken Jari CONTUR Business Consulting China’s new normal Chiu Hsiao J. Shanghai JP International Effektive Mitarbeiterbindungsinstrumente Brandenburg Torge Schlote Gruppe Best Practice: HR Marketing & Recruiting für den Standortaufbau China Konferenz: Konferenz 2018 Agenda Referenten Anmeldung Details: Sponsoren & Aussteller Kooperations- & Medienpartner Veranstalter Kleingedrucktes: AGB Impressum Datenschutzerklärung Kontakt: Telefon: +49 69 989 723 470 contact@sino-hr-conference.com © 2009 - 2020 SinoJobsGmbH Sino HR Conference - Deutsch-Chinesische Personalkonferenz. Die Sino HR Conference, die Deutsch-Chinesische Personalkonferenz, ist das einzige bundesweite Event zu Themen des deutsch-chinesischen Personalmanagements für Unternehmen in China. Die Konferenz informiert Geschäftsführer, Personalleiter und Personalverantwortliche seit 2012 im jährlichen Rhythmus über aktuelle Entwicklungen im Bereich HR. Hochkarätige Referenten aus China und Europa referieren zu den Themen, die ausländische Unternehmen mit Blick auf das Gewinnen, Halten und Entwickeln lokaler und ausländischer Mitarbeiter aktuell und in Zukunft beschäftigen. Zu den Konferenzteilnehmern zählen verantwortliche Mitarbeiter europäischer Konzerne, KMU und Hochschulen. Teilnehmer der Sino HR Conference Vertreter der folgenden Unternehmen konnten auf der Konferenz begrüßt werden: ACTIVE Moving + Shipping GmbH, AIXTRON SE, ALBA Group, Alfred Kärcher GmbH & Co. KG, Bank of China Deutschland Ltd., BASF Coatings, BASF SE, BDAE Consult GmbH & Co. KG, BDAE HOLDING GmbH, Bertrandt AG, BMW Group, Burkardt & Partner Rechtsanwälte, Peters & Partner, Cathay Pacific Airways Limited, CHINABRAND CONSULTING Ltd., Chinaplus, China-Services, CMS Hasche Sigle, EunaCon, Europe Asia Business Services, European Representative Office of Shenzhen, P.R. China, Finnair, Gerresheimer Regensburg GmbH, GROB-WERKE GmbH & Co. KG, Hanns-Seidel-Stiftung e.V., HELVETING AG, Heuking Kühn Lüer Wojtek, HOESCH Metallurgie GmbH, IAV GmbH, IndustrieHansa Consulting & Engineering GmbH, International SOS GmbH, J&P GmbH, J. Schmalz GmbH, Jungheinrich AG, manager magazin, MANN+HUMMEL GMBH, Maschinenfabrik Rieter AG, MBtech Group GmbH & Co. KGaA, Medienbüro Düsseldorf Beijing, MSK Verpackungs-Systeme GmbH, Oerlikon Leybold Vacuum GmbH, Oxus, Preh GmbH, PULS GmbH, RAG Mining Solutions GmbH, RAKO ETIKETTEN GmbH & Co. KG, SCHIESS Tech GmbH, Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Schuler AG, Schuler Pressen GmbH, Siemens Healthcare GmbH lt., SinaLingua e. K., sinoCEO, Storymaker Agentur für Public Relations GmbH, StrategicInterCom, ThyssenKrupp AG, ThyssenKrupp Presta AG, trommsdorff + drüner innovation + marketing consultants GmbH, TU München, Universität Duisburg-Essen, Universität Münster, Universität Würzburg/Institut für Sinologie, Viega GmbH & Co. KG, VOLKSWAGEN Automatic Transmission (Dalian) Co., Ltd., WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG, Weidmüller Interface GmbH & Co. KG, Wiesbaden Business School / Hochschule RheinMain, Winkelmann Group GmbH + Co. KG, Woco Industrietechnik GmbH, ZF Lenksysteme GmbH, ZinkPower Brunn GmbH und weitere. © 2009 - 2020 SinoJobs GmbH Sino HR Conference Logo, Programmheft 2013, 3O7A0678.jpg, 3O7A0699.jpg, 3O7A0704.jpg, 3O7A0710.jpg, 3O7A0767.jpg, 3O7A0903.jpg, 3O7A0911.jpg, 3O7A0933.jpg, 3O7A0778.jpg, 3O7A1107.jpg, 3O7A0993.jpg, 3O7A1096.jpg, Burkardt & Partner, , Shanghai JP International Search Consultants , wts, CONTUR GmbH, Articulate, Burkhardt & Partner, Care Concept AG, China Contact, Chinaforum Bayern, CONTUR CmbH, Shanghai JP International Search Consultants Co., Ltd., SinoJobs, SinoJobs Career Days', checksum='d58a5f2105b120e562af5592c79b5774' WHERE id='13') thrown in system/modules/core/library/Contao/Database/Statement.php on line 295
#0 system/modules/core/library/Contao/Database/Statement.php(264): Contao\Database\Statement->query()
#1 system/modules/core/library/Contao/Search.php(217): Contao\Database\Statement->execute('13')
#2 system/modules/core/classes/FrontendTemplate.php(330): Contao\Search::indexPage(Array)
#3 system/modules/core/classes/FrontendTemplate.php(124): Contao\FrontendTemplate->addToSearchIndex()
#4 system/modules/core/pages/PageRegular.php(190): Contao\FrontendTemplate->output(true)
#5 system/modules/core/controllers/FrontendIndex.php(285): Contao\PageRegular->generate(Object(Contao\PageModel), true)
#6 index.php(20): Contao\FrontendIndex->run()
#7 {main}