Sino HR Conference 2016 - 19. April 2016
China steht vor neuen Herausforderungen: ein sich abschwächendes Wirtschaftswachstum, eine höchst volatile Börse und eine stagnierende Weltwirtschaft. Mit dem Begriff „The New Normal“ bereitet die chinesische Regierung seit geraumer Zeit die Nation auf die neue Situation vor: qualitatives Wachstum mit weitaus geringeren Wachstumsraten, als China es in den vergangenen 25 Jahren gesehen hat.
Dabei bleiben bekannte Probleme bestehen: Die Mehrheit ausländischer Unternehmen kämpft weiterhin damit, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und diese langfristig zu halten. Steigende Lohnkosten und erstarkende chinesische Wettbewerber führen zu weiterem Anpassungsbedarf.
Mit den Schwerpunktthemen Managing „The New Normal“ und Best Practice – Recruiting & Talent Management widmet sich die Deutsch-Chinesische Personalkonferenz auch im 5. Jahr hochrelevanten Themen.
Die Sino HR Conference bietet Management, HR-Mitarbeitern und Personalverantwortlichen eine Informations-Plattform zu wichtigen Themen des Personalmanagements im deutsch-chinesischen Kontext. Versierte Referenten aus China und der EU sprechen zu aktuellen Themen und berichten von ihren Erfahrungen. Relevante Dienstleister präsentieren sich parallel auf dem Sino HR Conference Marketplace.
Platin Sponsoren
Gold Sponsoren
Aussteller
2016
Name, Vorname | Organisation | Thema |
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Löchel Horst | Frankfurt School | Keynote Speech |
Wesemann Boris | SEDLÁK & PARTNER | Chinas Bildungssystem |
Heijenga Xiaolun Dissen Frank |
WTS Consulting | Quo vadis? Aktuelle Entwicklungen für die Entsendung nach und von China |
Burkardt Rainer | Burkardt Rainer | An der falschen Stelle gespart |
Chiu Hsiao J. | Shanghai JP International | Praktische Rekrutierungstipps in China |
Burkardt Rainer | Burkardt Rainer | Arbeits- und Sozialrechtliche Fallstricke |
GrosseRuyken Jari | CONTUR Business Consulting | China’s new normal |
Chiu Hsiao J. | Shanghai JP International | Effektive Mitarbeiterbindungsinstrumente |
Brandenburg Torge | Schlote Gruppe | Best Practice: HR Marketing & Recruiting für den Standortaufbau China |